معاون امور زنان رئیس جمهوری مطرح کرد

لزوم تدوین سند راهبردی توانمندسازی زنان از طریق آموزش‌های مهارتی

خبرگزاری تسنیم: معاون امور زنان رئیس جمهوری با اشاره به ضرورت تدوین سند راهبردی ملی توانمندسازی زنان از طریق آموزش‌های مهارتی، عزم و اراده ملی، توجه به ظرفیت‌های بومی و مشاغل خانگی را از الزامات رسیدن ایران به جایگاه اول توسعه منطقه دانست.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ،  شهین دخت ملاوردی معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری با حضور در سومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی مهارت آموزی و اشتغال با اشاره به اینکه سند چشم انداز 20 ساله  در کشور در افق 1404 برخوردار از دانش پیشرفته، توانا در تولید و فناوری، متکی بر سهم برتر منابع انسانی است اظهار داشت: برای رسیدن به این هدف تغییر رویکرد از اقتصاد مبتنی بر منابع به اقتصاد مبتنی بر دانش و اهمیت یافتن موضوع دستیابی به توسعه پایدار با سه محور نوآوری و کارآفرینی، فناوری و شایستگی است.

وی ادامه داد: امروزه علم و فناوری به عنوان محور رشد و توسعه اقتصادی، ایجاد توانمندی فناورانه وتوسعه رفاه کشورها شناخته شده و در این میان بهبود شایستگی‌ها و مهارت‌های نیروی انسانی، ارتقای توانمندی یادگیری‌های آنها از طریق یادگیری مادام العمر و همچنین گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای مهمترین ابزار سیاست نوآوری و فناوری است.

معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری اظهار کرد: به اعتقاد صاحب نظران کسب مهارت با رویکرد فناورانه نقش اساسی در رشد اقتصادی متوازن، توسعه اشتغال پایدار و مولد، استفاده بهینه از فرصت‌ها، منابع ملی و منطقه‌ای افزایش همبستگی اجتماعی و ملی در کسب و کار دارد.

ملاوردی ادامه داد: اهمیت مهارت به حدی است که سازمان بین المللی کار در کنار ترویج کار شایسته به عنوان یک عامل مولد ترویج کارآفرینی و سرمایه گذاری خصوصی، ترویج قابلیت استخدام از طریق افزایش دانش و مهارت، افزایش پایداری اجتماعی و زیست محیطی آینده، ایجاد اشتغال شایسته و مولد برای نیروی کار فقیر، ساختن یک چارچوب کلان اقتصادی جدید برای رشد اشتغال را از محورهای اساسی فعالیت خود قرار داده است.

وی افزود: اقتصاد دانش بنیان مهمترین عامل تولید نه نیروی کار و سرمایه بلکه دانش، مهارت و فناوری است. امروزه قدرت اقتصادی و توان تولیدی سازمان‌های مدرن به جای دارایی‌های فیزیکی مرهون توانمندی‌های فکری و خدماتی آنها است و بانک اطلاعاتی استراتژیک سازمان در حافظه رایانه‌ها نیست بلکه در مغز مدیران و کارکنان است.

معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری بیان کرد: برای استفاده از دانش سطوح بالایی از منابع انسانی ضروری است ایجاد منابع انسانی با دو فرآیند متمایز یعنی توسعه مهارت‌ها و ایجاد قابلیت‌ها صورت می‌گیرد. در همین راستا آموزش فنی وحرفه‌ای با ایجاد مهارت در افراد به عنوان یکی از ابعاد سه‌گانه توسعه شایستگی(مهارت، دانش، نگرش) نقش بسیار موثری را در ایجاد بسترهای لازم برای توسعه و ارتقای توانمندی‌های زنان و مشارکت در فعالیت‌های اقتصادی دارد.

ملاوردی در ادامه به ضرورت تدوین سند راهبردی ملی توانمندسازی زنان از طریق آموزش‌های مهارتی اشاره کرد و گفت: هدفمندسازی اجرای آموزش‌های مهارتی ویژه زنان و ارتقای تأثیرگذاری در فرآیند توسعه کشور، توسعه توانمندی زنان دانشجو، فارغ التحصیلان دانشگاه و شاغل، تقویت و توسعه مهارت‌های مورد نیاز مدیران، مهندسی و کار اهمیت زیادی دارد.

وی در پایان افزود: در حوزه مهارت آموزی و اشتغال وجود عزم و اراده ملی، توجه به ظرفیت‌های بومی و منطقه‌ای در تحقق توسعه متوازن، تعامل، هماهنگی وهمکاری بین دستگاه‌ها و مدیریت ظرفیت‌ها، توجه به تقویت آموزش‌های مهارتی فارغ التحصیلان دانشگاهی، توسعه ظرفیت‌های مربوط به مشاغل خرد، خانگی و کسب وکارهای کوچک از جمله الزاماتی است که طی 10 سال آینده می تواند ایران را به کشوری توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی علمی و فناوری در سطح منطقه آسیای جنوب غربی تبدیل کند.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>